O Curso de Administração forma profissionais para absorção, processamento e ajustamento às necessidades e exigências das organizações contemporâneas.
Missão do Curso
Formar Administradores competentes para melhoria da qualidade e produtividade dos produtos e serviços ofertados pelas organizações.
Perfil do Egresso
O curso de Administração da Faculdade Projeção busca formar profissionais capazes de absorver, processar e ajustar-se às necessidades e exigências das organizações contemporâneas. Para tanto, pretende formar Administradores que:
- Tenham competência para empreender ações, analisando criticamente as organizações, antecipando e promovendo transformações;
- Possuam responsabilidade social, justiça e ética profissional;
- Tenham visão global para compreender o meio social, político, econômico e cultural no qual será inserido e tomar decisões em um mundo diversificado e interdependente;
- Estejam motivados e habilitados para trabalhar em equipe, assim como de forma interdisciplinar;
- Sejam capazes de criar e ampliar oportunidades de forma conscientes;
- Se fundamentem nos mais modernos quadros teóricos e técnicas do campo da administração, visando o aperfeiçoamento contínuo.
Objetivos do Curso
- Desenvolver competências técnicas, metódicas, comportamentais, sociais, políticas e organizacionais com habilidades humanas, conceituais e técnicas para que o profissional do campo dos negócios possa atuar com desenvoltura em ambientes globalizados.
- Criar condições para elaboração e execução de planos de desenvolvimento, consoante métodos e estratégias específicas, modernas e altamente eficientes, de sucesso nas organizações;
- Criar condições atitudinais e técnicas para compreensão, por parte de cada membro do grupo do papel estratégico da administração na definição de um projeto de vida para sua organização;
- Possibilitar o conhecimento, a compreensão e as formas de utilização de ferramentas básicas da gestão estratégica, no dia-a-dia da organização;
- Incentivar, paralelamente à necessária transmissão de conhecimentos, adoção de atitudes e prática de novos comportamentos, que se reflitam, principalmente, na transferência do aprendizado para o desenvolvimento grupal do âmbito da organização como um todo;
- Criar condições para adoção de uma atitude pessoal de autocrítica permanente, de modo que a reciclagem proposta e as novas formas de procedimentos daí decorrentes, sejam uma constante na vida profissional e no ambiente da empresa.
Dados do Curso
Titulação: Bacharel em Administração.
Carga Horária: 3.080 horas.
Duração: 4 Anos.
Turnos: Matutino e Noturno.
Vagas: 150 vagas semestrais.
Ato de Autorização: Portaria MEC n.º 860, de 21 de junho de 2000, publicada no Diário Oficial da União (D.O.U) de 26 de junho de 2000, Seção 01, Página 13.
Coordenação: Prof. Carlos José Rodrigues.
Estrutura Curricular
Estágio Supervisionado
Estágio Supervisionado de Administração, Clique Aqui!
Projeto Empresa Junior da Faculdade Projeção
A implementação de empresas juniores vinculadas a instituições de Ensino Superior incrementa a formação dos estudantes universitários por meio da prática de seus conhecimentos teóricos e da oportunidade de vivenciar a realidade empresarial.
A empresa Junior oferece a estudantes, a oportunidade do aprimoramento técnico por meio de vivências práticas, possibilitando assim, uma visão da realidade do mercado de trabalho, a prática da resolução de problemas e o aprimoramento pessoal.
Objetivos
- Proporcionar aos alunos da Faculdade Projeção, condições necessárias à aplicação prática dos conhecimentos teóricos relativos à sua área de formação profissional;
- Incentivar a capacidade empreendedora do aluno, dando-lhe uma visão profissional já no âmbito acadêmico;
- Realizar estudos sobre assuntos específicos de sua área de atuação;
- Assessorar a implantação de soluções indicadas para problemas diagnosticados;
- Ao atuar como empresa de consultoria, a Empresa Junior tem, também, o objetivo de auxiliar e assistir aos clientes na melhoria de seu desempenho, nos aspectos de eficiência, tecnologia e aprimoramento das relações interpessoais;
- Valorizar alunos e professores no mercado de trabalho e no âmbito acadêmico.